蘋(píng)果供應商“出大招”：就地過(guò)年最高5600元、富士康有條件獎勵達萬(wàn)元...

春假臨近，電子制造業(yè)積極響應“就地過(guò)年”

距離中國春節還有十幾天，一般情況下，大部分人在中國春節假期都希望返鄉同及家人團聚，共度新春。不過(guò)，由于新冠疫情，且近期國內部分省市發(fā)現新增病例，在國務(wù)院辦公廳印發(fā)本周一《關(guān)于做好人民群眾就地過(guò)年服務(wù)保障工作的通知》，建議“低風(fēng)險地區倡導群眾就地過(guò)年  ,  非必要不出行”后，國內制造業(yè)者開(kāi)始積極響應。

一般而言，工廠(chǎng)工人在春節假期后返崗，就會(huì )投入緊密生產(chǎn)活動(dòng)當中。而去年，由于疫情防控，春節假期被延長(cháng)，最早一批復工日期在2月17日，造成了2020年初科技產(chǎn)業(yè)供應鏈產(chǎn)能不足，手機等消費電子類(lèi)產(chǎn)品嚴重產(chǎn)能緊張。對于消費者而言，廠(chǎng)商們每年的旗艦新機發(fā)布時(shí)間，也晚于往年。

而新一年農歷年的臨近 ，也意味著(zhù)廠(chǎng)商們必須在春節前考慮節后生產(chǎn)計劃如何進(jìn)行。而蘋(píng)果供應商們最擔憂(yōu)的，莫過(guò)于春節期間如何保障iPhone 12系列的生產(chǎn)。

眾所周知，在2020年2月中旬，國內工廠(chǎng)剛復工的時(shí)候，由于防疫封鎖規定導致工人返廠(chǎng)有不同程度的延遲。當時(shí)多家電子廠(chǎng)為了復工，開(kāi)始發(fā)獎金“搶人”，其中又以富士康的做法最“激進(jìn)”。當時(shí)，富士康原計劃在2020年2月初恢復深圳工廠(chǎng)的iPhone 產(chǎn)品的正常生產(chǎn)活動(dòng)，但苦于返廠(chǎng)員工不多，導致產(chǎn)線(xiàn)人力不足，產(chǎn)能恢復有限。據悉，深圳工廠(chǎng)直到3月底才招聘到足夠人力。而在此期間，深圳工廠(chǎng)還幾次調高返崗復工和招聘激勵獎金，最高拉抬到7000元。（相關(guān)閱讀：為保iPhone產(chǎn)能，富士康下“血本”了！）

國際電子商情了解到，針對“如何讓就地過(guò)年務(wù)工人員過(guò)個(gè)安心年”的問(wèn)題，人社部就業(yè)促進(jìn)司司長(cháng)張瑩在26日新聞發(fā)布會(huì )中就指出，將采取有效舉措，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)，鼓勵制定錯峰放假和調休計劃。落實(shí)好失業(yè)保險穩崗返還、職業(yè)培訓補貼等政策，引導企業(yè)不裁員、少裁員。支持中高風(fēng)險地區、重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展以工代訓，適當提高補貼標準。通過(guò)政策支持，促進(jìn)企業(yè)以崗留工、以薪留工。

蘋(píng)果供應商“發(fā)大招”：傳立訊就地過(guò)年最高獎5600元，富士康鄭州獎勵最高！

國際電子是商情了解到，近日多家蘋(píng)果供應商相繼推出就地過(guò)年相關(guān)激勵措施，獎金金額從2400元到5600元不等。而中國臺灣地區在蘋(píng)果供應鏈中，尤其是代工組裝方面，扮演著(zhù)舉足輕重重要角色。臺系除了富士康這一蘋(píng)果最大組裝供應商外，和碩、緯創(chuàng )，以及陸系代工供應商立訊精密近期都宣布將為農歷新年不回家過(guò)年的中國員工提供獎勵。

為確保春節后的生產(chǎn)計劃，前述廠(chǎng)商紛紛推出不同的獎勵政策，鼓勵工人留在工廠(chǎng)過(guò)年 。據了解，這些廠(chǎng)商的手機組裝代工廠(chǎng)大部分設立在中國大陸地區。

和碩：產(chǎn)線(xiàn)工人留廠(chǎng)過(guò)年，人均4000元，免繳1-3月宿舍費用

和碩方面表示，將對留在工廠(chǎng)過(guò)年的生產(chǎn)線(xiàn)工人獎勵4000元人民幣獎金/每人，且公司將在1月到3月期間，免收宿舍費。

富士康：深圳、鄭州iDPBG事業(yè)群開(kāi)啟“發(fā)錢(qián)招人”模式

富士康方面，則啟動(dòng)了一輪招聘計劃。富士康深圳iDPBG事業(yè)群在龍華富士康園區也貼出了招聘啟事。據悉，主要負責iPhone的生產(chǎn)組裝的富士康iDPBG事業(yè)群在招聘啟事中，推薦人可獲得獎勵1800元，入職獎勵2160元。離職返聘的員工也可獲得1200元獎勵，同時(shí)，春節留守獎金為2400元。

截圖自富士康iDPBG官微，下同

鄭州iDPBG事業(yè)群也有類(lèi)似方案，針對內推介紹人，給予500元獎金，求職者成功入職激勵獎金為7500元，求職者春節出勤激勵2000元。按照鄭州廠(chǎng)的方案，符合條件的員工，最高可能獲得累計10000元的獎勵。

另?yè)战?jīng)新聞，一名富士康相關(guān)人士表示 ：“公司準備在春節期間盡可能多的保留工人，以確保接下來(lái)的生產(chǎn)不會(huì )受到中國春節假期的影響。”

緯創(chuàng )昆山：留昆員工補貼4000元起，70%員工就地過(guò)年

據《昆山日報》日前報道 ，蘋(píng)果代工供應商緯創(chuàng )資通（昆山）有限公司為了響應疫情防控需要、滿(mǎn)足日益增長(cháng)的訂單需求，也制訂了員工就地過(guò)年補貼政策：除了春節加班3倍工資外，員工還能領(lǐng)到一筆額外獎金。一名緯創(chuàng )員工表示，按照公司出臺政策，算上正常薪資，他在2月份將累計收入有1萬(wàn)多元。

報道稱(chēng)，緯創(chuàng )一名高管介紹，受?chē)庖咔樾蝿萦绊?，集團決定把部分業(yè)務(wù)從馬來(lái)西亞調整到昆山，2月份昆山公司訂單預計增長(cháng)5%—10%。緯創(chuàng )是昆山的用工大戶(hù)，員工大部分來(lái)自外地。每到春節，大部分員工選擇回老家過(guò)年。“今年，公司將為留昆員工發(fā)放最高額度達4000元的補貼，通過(guò)摸排，已有70%員工愿意留在昆山過(guò)年，比去年翻了一番。”他說(shuō)。

立訊：留守有獎勵！傳昆山獎金到手最高5600元/每人

另外，蘋(píng)果系供應商中，主要負責為蘋(píng)果代工AirPods和Apple Watch生產(chǎn)的陸系代工供應商立訊精密，在上周一封公開(kāi)信中也提到有對“留廠(chǎng)員工準備了豐富的春節活動(dòng)和留守獎勵 ”，但具體獎勵方案細節沒(méi)有加以說(shuō)明。

不過(guò)，有媒體報道稱(chēng)，立訊精密的昆山工廠(chǎng)針對春節留廠(chǎng)員工設置了包括加班獎、開(kāi)工獎等激勵計劃，最高獎金可達5600元/每人。據公開(kāi)資料顯示，目前立訊昆山廠(chǎng)在崗員工約1.5萬(wàn)名，其中外地員工比重約七成。

立訊精密方面，在上周一封公開(kāi)信中也提到有對“留廠(chǎng)員工準備了豐富的春節活動(dòng)和留守獎勵 ”，但未具體給出獎勵方案。不過(guò)，有媒體報道稱(chēng)，立訊精密的昆山工廠(chǎng)針對春節留廠(chǎng)員工設置了包括加班獎、開(kāi)工獎等激勵計劃，最高獎金可達5600元/每人。據公開(kāi)資料顯示，目前立訊昆山廠(chǎng)在崗員工約1.5萬(wàn)名，其中外地員工比重約七成。

網(wǎng)友熱議：又想騙我去流水線(xiàn)

上述廠(chǎng)商給出的“就地過(guò)年大禮包”消息傳出后，不少網(wǎng)友直呼“酸了”，評論多有羨慕之意。

瞅你咋地Es：“羨慕嫉妒恨，今時(shí)不同往日，白領(lǐng)待遇不如藍領(lǐng)。我們今年非但沒(méi)有調薪，節日福利甚至尾牙宴都大幅縮水。越說(shuō)越傷心。地方建議遲遲沒(méi)有具體體現，建議跟進(jìn)工廠(chǎng)做法。”

活在當下：“坐標義烏，上周政策出來(lái)說(shuō)是全市停車(chē)費全免，最重要的是神獸可以去學(xué)校的免費冬令營(yíng)，我已經(jīng)很滿(mǎn)足了。”

MYTerabithia：“不要說(shuō)什么‘應該’‘建議’‘盡量’，就直接說(shuō)，就地過(guò)年給不給發(fā)補貼、發(fā)錢(qián)就得了。”

占領(lǐng)月球做兔子窩 ：“有企業(yè)在群里問(wèn)外地都發(fā)錢(qián)啦，上海有沒(méi)有就地過(guò)年補助政策??？老板私信我說(shuō)‘想得倒挺美’。”