成都再次進(jìn)軍Foundry，將同時(shí)啟動(dòng)至少兩到三條12寸的消息。傳言德州儀器被要求在成都擴產(chǎn)8寸廠(chǎng)，同時(shí)新建一條12寸廠(chǎng)；又有傳言成都積極邀請國際Foundry（GF）來(lái)成都建設一座12寸晶圓廠(chǎng)；又有臺媒傳言原臺積電CEO蔡力行加入紫光，負責晶圓代工業(yè)務(wù)，不過(guò)遭到雙方否認，可以確定的是紫光將在成都做建12寸晶圓廠(chǎng)；而臺積電退休高管蔣尚義出任中芯國際獨立董事，引發(fā)大陸晶圓廠(chǎng)投建熱猜測。
成都：不審勢即進(jìn)退皆誤,，再做代工要深思
說(shuō)起Foundry，成都并不陌生。早在2005年，成都就由成都工投、成都高新區共同投資，中芯國際托管運營(yíng)，建成西部首個(gè)8寸廠(chǎng)——成芯。由此開(kāi)啟成都發(fā)展Foundry產(chǎn)業(yè)之路，各方寄予很高期望?？刹皇敲總€(gè)故事都有美好結局，短短五年，成芯就“風(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去”，最后被賤賣(mài)與給了德州儀器。
往事不堪回首，成芯沒(méi)成。此次要同時(shí)啟動(dòng)兩到三條12寸廠(chǎng)，成都想好了嗎？
同時(shí)啟動(dòng)兩條12寸，這是個(gè)問(wèn)題。Foundry是個(gè)重資產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)，被稱(chēng)為“吞金獸”。就12寸廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，一開(kāi)始建廠(chǎng)就要拿出幾百億人民幣，后續每年也至少近百億的投資。不知道成都是否有這樣的經(jīng)濟實(shí)力和上下一致的決心同時(shí)支持兩條12寸廠(chǎng)。莫讓成芯悲劇再次上演，這需要認真分析、準確判斷、科學(xué)決策。更別忘了，成芯還只是一個(gè)8寸廠(chǎng)。
在現在Foundry產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，不僅需要強大持續的經(jīng)濟實(shí)力還要充沛專(zhuān)業(yè)的人才積累，以及全面扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎、自主可控的市場(chǎng)需求、上下一致的決心信心、接連幾屆的政府支持，成都都有嗎？有支持一座12寸廠(chǎng)持續發(fā)展的實(shí)力嗎？或許有；有支持兩座、三座12寸廠(chǎng)的實(shí)力嗎？或許沒(méi)有。
時(shí)移世易，成都現在的實(shí)力和十年前不可同日而語(yǔ)，當地領(lǐng)導對產(chǎn)業(yè)的認知更是大有進(jìn)步。紫光強大的實(shí)力和“不走尋常路”的運作方式也不是當年中芯國際1.0所能比的；另外GF的技術(shù)積累更是遠超當年的成芯。
十年一覺(jué)芯片夢(mèng)，難能可貴的是，成都政府沒(méi)有“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，反而對芯片的夢(mèng)想“不忘初心”，這種不畏艱難、屢敗屢戰的態(tài)度值得尊敬。
作為高額投資且可能多年不盈利的Foundry產(chǎn)業(yè)，需要領(lǐng)導班子高度重視。成都迎來(lái)芯片市長(cháng)后，讓業(yè)界看到了成都發(fā)展半導體的決心和動(dòng)作。但作為半導體產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)地方政府服務(wù)的效率、對產(chǎn)業(yè)的理解和對企業(yè)的支持主要體現在中層，主要具體事務(wù)是執行在中層，成都還需要做更多的功課。
成都需要慎重，同樣對紫光、德州儀器和GF來(lái)說(shuō)，更需要認真掂量自己的實(shí)力。川菜好吃，但也挺麻辣的，吃下去，當時(shí)爽口，可肚子能否舒服，就要看個(gè)人的消化能力了。
紫光12寸制造：代工難，難于上青天
紫光對半導體產(chǎn)業(yè)的理解越來(lái)越深，也越來(lái)越專(zhuān)業(yè)。終于，紫光還是自己來(lái)做12寸制造。紫光發(fā)現投資現有Foundry會(huì )引起IDM和Foundry模式爭議，有違產(chǎn)業(yè)規律。自己制造，或許未來(lái)走IDM道路。
“代工的水很涼”。首先不談技術(shù)來(lái)源，就從領(lǐng)軍人才的招募來(lái)說(shuō)，這兩天紫光/蔡力行和中芯/蔣尚義的事情便可“窺一斑見(jiàn)全豹”。前者僅僅是傳聞，甚至已經(jīng)被雙方拒絕；后者僅僅是聘任了一位年屆古稀、退休三年的前臺積電高管作為獨立董事，臺媒已經(jīng)像炸鍋一樣。以臺灣同胞強烈的“島域”憂(yōu)患意識和多做少說(shuō)的優(yōu)良傳統，能想象到他們在對人才和技術(shù)上的嚴防死守會(huì )有多嚴格：無(wú)死角的法律條文、全方位的競業(yè)禁止、輿論殺伐、超級優(yōu)惠的福利待遇、殺雞給猴看的審判案例。這都能讓想來(lái)大陸發(fā)展的優(yōu)秀人才不寒而栗。遙想當年對張汝京的“趕盡殺絕”，絕對能想象到現在臺灣“政府”對高科技人管控的手段，何況半導體是臺灣現在最后的一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)。
以中芯國際招募先進(jìn)工藝研發(fā)人才的歷程來(lái)說(shuō)，更能看到招募高端人才之難?；蛟S業(yè)內看到中芯在招募高端研發(fā)人才結果上的“無(wú)作為”，就以為是過(guò)程上的無(wú)作為。這一點(diǎn)中芯國際有著(zhù)滿(mǎn)肚子的委屈。中芯國際在尋求高端研發(fā)人員上可謂是鞠躬盡瘁：高層“漂洋過(guò)海，幾顧茅廬”，董事會(huì )“重金懸賞，千金買(mǎi)骨”，但都因為種種原因未能成行。其中法律條款、競業(yè)禁止是最重要的。就像這次蔣尚義退休多年，僅做獨董，都還需要向臺積電報備，征得同意，我們就能理解尋找領(lǐng)軍人才的不易。
Foundry產(chǎn)業(yè)作為國際市場(chǎng)、國際競爭、國際人才的國際化產(chǎn)業(yè)，要想獲得成功必須有一個(gè)國際化、專(zhuān)業(yè)化的董事會(huì )和管理層。紫光進(jìn)入代工產(chǎn)業(yè)，在當今人才困局下，就需要更多守正出奇、聲東擊西的妙筆和運作。
11月30日長(cháng)江存儲工廠(chǎng)打下第一根樁；成都12寸Foundry浮出水面；展訊正式入駐南京。存儲、制造、設計，紫光的半導體戰略布局完成。這才真正到了考驗紫光的時(shí)候，如何落實(shí)這些戰略將成為紫光未來(lái)的主要任務(wù)。
