全球晶圓代工龍頭臺積電(TSMC)董事長(cháng)張忠謀于10月2日宣布，將于2018年6月上旬股東大會(huì )后退休，不再續任臺積電董事，也不參與任何臺積電經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)工作；未來(lái)臺積電將采“雙首長(cháng)”制，由現任臺積電總經(jīng)理暨共同執行長(cháng)劉德音、魏哲家，分別接任董事長(cháng)與總裁，平行領(lǐng)導臺積電。

張忠謀在一份聲明中表示：“過(guò)去三十余年創(chuàng )辦及奉獻臺積電，是我人生中非常興奮、愉快的一段時(shí)期?，F在，我想把我的余年保留給自己及家庭。德音、哲家兩位自2013年起就擔任共同執行長(cháng)職務(wù)，表現優(yōu)越。我退休后，在德音、哲家兩位領(lǐng)導下，以及大致不變的董事會(huì )監督及支持下，我有充分信心，臺積電將持續『再創(chuàng )奇跡』！”

在10月2日下午于臺積電總部舉行的記者會(huì )中，張忠謀與劉德音、魏哲家連袂出席，并進(jìn)一步說(shuō)明未來(lái)職務(wù)分工。他表示劉德音所擔任的董事長(cháng)將領(lǐng)導董事會(huì )并做為公司對社會(huì )、政府主管機關(guān)的代表，注意公司外在環(huán)境變化、熟悉內部營(yíng)運狀況，是公司決策的最后把關(guān)者；魏哲家的總裁職位則將在董事會(huì )的指導原則下，負責領(lǐng)導公司各部門(mén)的營(yíng)運以及戰略、戰術(shù)的執行。

張忠謀表示，他是在今年初就做出了退休的決定，并在6月份與董事會(huì )確認未來(lái)臺積電的經(jīng)營(yíng)將採用“雙首長(cháng)”架構；劉德音與魏哲家都是半導體技術(shù)科班出身，兩人的個(gè)性特質(zhì)一個(gè)是深謀遠慮、一個(gè)是決斷明快，彼此在個(gè)性上互補、也有多年共事的默契，相信能繼續領(lǐng)導臺積電穩定成長(cháng)，在可見(jiàn)的未來(lái)幾年達到每年成長(cháng)5~10% (營(yíng)收以美金計)的目標。 2臺積電現任董事長(cháng)張忠謀(中)與共同執行長(cháng)劉德音(右)、魏哲家(左)連袂出席臨時(shí)記者會(huì )

張忠謀強調，除了有杰出的雙首長(cháng)，臺積電亦有陣容堅強的董事會(huì )，盡管市場(chǎng)上仍有許多強勁對手、對臺積電來(lái)說(shuō)并非“萬(wàn)里無(wú)云”，該公司仍將以堅強技術(shù)、制造實(shí)力，還有來(lái)自客戶(hù)、持續累積的高信賴(lài)度，在全球半導體市場(chǎng)上保持領(lǐng)先地位。他表示，臺積電自1987年創(chuàng )立以來(lái)，所建立的晶圓代工商業(yè)模式可說(shuō)是顛覆整個(gè)產(chǎn)業(yè)界，催生了無(wú)晶圓廠(chǎng)IC設計業(yè)以及數不清的技術(shù)創(chuàng )新，也改變了人類(lèi)生活；臺積電已經(jīng)從一家沒(méi)沒(méi)無(wú)聞、只有100多位員工的小公司，成長(cháng)為全球有4萬(wàn)7,000名員工、在世界舉足輕重的企業(yè)。

也是因為如此，張忠謀認為像是臺積電這樣一家重要的企業(yè)，需要至少在半年以前提早公告組織異動(dòng)的訊息，以表示對股東、員工、以及客戶(hù)的尊重；臺積電將于10月下旬舉行公司三十周年慶系列活動(dòng)，并于11月初舉行年度員工運動(dòng)會(huì )，目前宣布他的退休是最恰當的時(shí)機。對于離開(kāi)幾乎與他畫(huà)上等號的臺積電，張忠謀表示“天下無(wú)不散的宴席”，他的心理準備已經(jīng)充分完成，退休之后將把更多時(shí)間留給自己與家人。

張忠謀透露，他退休之后的規劃除了將自傳的下半部完成、與家人一同旅游，也將重拾打橋牌的樂(lè )趣，并持續個(gè)人的古典音樂(lè )欣賞與閱讀的日常愛(ài)好；他雖一再強調不會(huì )擔任臺積電的任何經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，但也笑言若是臺積電老同事“私下請教”，不至于會(huì )讓他們吃閉門(mén)羹。“如果人能夠長(cháng)生不老，我會(huì )在臺積電繼續做下去；”一手創(chuàng )立臺積電的張忠謀已經(jīng)圓滿(mǎn)達成任務(wù)，86歲的他將邁向全新的人生階段。