魅族公布新人事架構，兩副總角色將對調

最近魅族公司的新人事任命架構再次出現在網(wǎng)絡(luò )上，根據這份任命架構顯示，楊柘和李楠兩位副總的角色互換，魅族任命楊柘為公司CSO，不再兼任公司CMO和市場(chǎng)中心高級副總裁，李楠則任命為CMO和公司高級副總裁，不再兼任CSO和銷(xiāo)售中心高級副總裁。

楊柘，李楠雙方角色對調

在完成拆分之后不久，因為魅族品牌連續兩款主力產(chǎn)品的失敗，魅族品牌相當于一年多的時(shí)間幾乎沒(méi)有任何建樹(shù)，前不久魅族宣布將魅藍和魅族品牌合并，宣布合并之后，魅族魅族高級副總裁楊柘將繼續負責營(yíng)銷(xiāo)，魅族科技高級副總裁兼魅藍事業(yè)部總裁李楠則負責銷(xiāo)售。不過(guò)以往營(yíng)銷(xiāo)部分主要是李楠完成的，魅藍的營(yíng)銷(xiāo)與楊柘本人風(fēng)格也完全不符。

根據任命的信息顯示，雙方的角色等于進(jìn)行了對調，具體原文如下：

1、楊柘為公司CSO，不再兼任CMO和市場(chǎng)中心高級副總裁；

2、李楠任命為CMO和公司高級副總裁，不再兼任CSO和銷(xiāo)售中心高級副總裁；

3、郭萬(wàn)喜為副總裁，負責銷(xiāo)售中心相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)兼任海外事業(yè)部總裁；

4、楊顏不再兼任電商業(yè)務(wù)部高級副總裁，工作職責跟崗位職級不變。

白永祥去向成謎，或已離職

人事任命并沒(méi)有對原來(lái)曾任魅族科技總裁的白永祥進(jìn)行任何說(shuō)明，在今年5月份的時(shí)候魅族調整組織架構，白永祥卸任了魅族COO的職位，實(shí)際上在很久以前就以身體原因淡出了魅族大部分發(fā)布會(huì )，而是由李楠接任魅族發(fā)布會(huì )的主持工作。

有內部知情人士曾經(jīng)透露，在2014年的時(shí)候白永祥就曾經(jīng)與黃章產(chǎn)生過(guò)分歧，當時(shí)黃章回歸到日常管理工作，白永祥罷工逼迫黃章開(kāi)放融資，才有了后來(lái)的阿里資金進(jìn)入。根據不愿意透露姓名的魅族員工介紹，白永祥在內部也沒(méi)有明確的說(shuō)法和定論，究竟是什么位置還不清楚，但考慮到白永祥已經(jīng)接近50歲，逐漸淡出魅族管理的可能性很大。

另有媒體報道稱(chēng)白永祥已經(jīng)離職了，魅族經(jīng)過(guò)四次架構調整，白永祥的職務(wù)從被縮減，到最終離職。雖然有魅友問(wèn)白永祥的去向，但是魅族老大黃章回復的有些含糊，他稱(chēng)魅友沒(méi)必要關(guān)心魅族的人事問(wèn)題，看來(lái)白永祥留在魅族的可能性很小。

海外90后高管離職

除了國內的高管白永祥在魅族去向成迷之外，魅族海外的高管也開(kāi)始出現離職的跡象。魅族全球營(yíng)銷(xiāo)總裁Ard Boudeling昨天在推特上公布了自己離職的消息，他稱(chēng)自己在魅族待了3年半，過(guò)的很開(kāi)心，非常感謝魅族粉絲與同事的支持。

據悉，Ard Boudeling出生于1996年，雖然是個(gè)22歲的荷蘭小伙子，但是年紀輕輕就當了公司高管，可謂是人才，他在2014年11月?lián)西茸迦蚱放平?jīng)理，2017年3月升任至魅族全球營(yíng)銷(xiāo)總監。早前他在Informatique擔任銷(xiāo)售主管。

在他的帶領(lǐng)下，魅族在海外表現不俗，2016年魅族在海外銷(xiāo)售了200萬(wàn)部手機，在東南亞、東歐都有不錯的表現;2017年魅族在30多個(gè)國家留下了自己的足跡，東歐和俄羅斯是魅族強勢地區，老外們很喜歡魅族手機。像俄羅斯的議員都是富豪和權貴，這說(shuō)明魅族手機在國外已經(jīng)打入了非常高的階層。

至于這么一個(gè)有才的人為何離開(kāi)魅族，可能跟黃章調整組織架構將重心完全放在國內手機市場(chǎng)有關(guān)，也許等魅族搞定國內手機市場(chǎng)之后，魅族的國際化才能推進(jìn)。